Міністр освіти і науки Лілія Гриневич переконана, що потрібно зменшити розрив між розміром зарплатні молодих і досвідчених вчителів.

Про це вона розповіла на прес-сніданку щодо старту Global teacher prize Ukraine 2018.

“У нас дуже велика різниця між оплатою молодого вчителя, який прийшов після університету, і зрілого. Це виправдано, але не настільки, як воно є сьогодні. Тому що молодий вчитель приходить і отримує 4,5 тисячі гривень (це після всіх підвищень). А вчитель з великим стажем, високою кваліфікаційною категорією і ще, крім того, більшим навантаженням, ніж ставка, може заробити 10 тисяч гривень“, – сказала міністр.

Гриневич переконана, що молодих вчителів не мотивує їхня зарплатня, тому вони йдуть з професії навіть у тому випадку, якщо би хотіли продовжувати працювати.

“Тому нам потрібно пропрацювати нову систему оплати праці. Це ми зможемо зробити не раніше, ніж через рік–два – це довгий процес. Але потрібно зробити так, щоб цей розрив був меншим“, – зазначила керівниця МОН.

Нагадаємо, Гриневич вважає, що необхідно залучити більше чоловіків у професію шкільного вчителя.

Також у МОН пояснили, як з початку 2018 року зарплтня вчителів у середньому зросла на 25%.

У 2017 році середня зарплатня столичних освітян зросла на 50%.

“Нова українська школа”